各種看護師育成プログラム
教育担当者養成プログラム
大学院教育を活用した教育担当者養成プログラムにより教育力・実践力が高い教育担当者養成を目指します。
看護部では、2018年度4月から教育担当者養成において、徳島大学大学院保健科学教育部と共同し、新たな教育プログラムを開始しています。これは、看護師の人材育成システムの確立〈看護職キャリアシステム構築プラン〉の一環として構築されたもので、養成者が大学院保健科学教育部博士前期課程で学ぶことにより、より高い教育力と実践力を持った教育担当者養成を図り、当院看護部の人材育成の強化を図ることを目指しています。
看護部が教育担当者に求める能力（基礎的能力、専門的能力、高い実践力、育成力、分析的思考力、対人感受性、関係構築力、柔軟性・自己統制力・自己改革力）を獲得し、臨床における教育・研究指導においても活躍できるよう、引き続き人材育成に取り組んでいます。
退院支援看護師養成プログラム
現在、高度医療を受けながら同時に日常生活面での介護を必要とする患者が増えています。
患者が適切な時期に病院を退院し、在宅で療養生活が続けられるようにするためには退院支援が重要です。
このプログラムでは、地域での暮らしや看取りまでを見据えた看護展開を行うための能力を養成します。
災害看護リーダーナース育成プログラム
- 災害拠点病院としての役割を理解し、災害時にリーダーシップを発揮し自律的に災害看護を実践できる看護師を養成する。
- 災害対応力の高い看護師、及び平時において部署の災害対策・災害訓練を率先して実施し指導できる看護師を養成する。
