特別教育

中途採用者研修

年度の途中で入職した者に対して、本院看護職者としての態度、知識、技能などを習得させるために行うもので、職務及び職位にあった内容の教育を行います。

復帰支援者研修

医療環境や最近の看護についての知識・技術に触れる機会を提供し、再就職への支援研修を実施します。

目的別研修

国や病院組織が抱える短期及び長期的な課題に対応し研修テーマを絞り、選定されたテーマの具体的課題解決を図るための研修であり、職員全員が受講すべき研修です。

  1. 安全管理研修(安全管理・感染管理)
  2. 個人情報保護研修
  3. ISO研修
  4. 接遇研修