育休復帰後も安心して働ける環境が魅力

徳島大学病院の魅力は？

病棟ではPNSを導入しており、産休・育休のブランクがあっても安心して復帰し働くことができます。また、新人教育だけでなく、育休から復帰する際も研修制度が充実しています。在宅でも教育コンテンツの動画視聴が可能であり、育児休業中や復帰前の自己学習もしやすいです。

また福利厚生が充実しており、部分育児休業や育児短時間勤務など働き方の選択肢や子どもが病気になった際に取得できる看護休暇の制度もあり、子育てをしながらでも働きやすい環境が魅力です。

育児休暇取得から復帰後、職場での支援体制はどうでしたか？

現在、部分育児休業を取得しています。周りのスタッフが内服や注射の準備などの補完をしてくれており、PNSにより情報共有が効率的にできすることでスムーズに業務に入ることができています。また、業務量の調整など周りのスタッフの協力のおかげでほぼ定時で終業できています。子どもの急な体調不良時は、勤務の調整にも快く対応してくださり、とても有難い環境です。

仕事と子育ての両立はどのようにされていますか？

３人の子育てをしていますが、3人それぞれ送迎場所が異なり送迎時間がかかるため、部分育児休業を利用しています。おかげで忙しい朝の時間であっても、余裕をもって子どもに関わることができています。子どもと一緒に食事をとり、少しでも一緒に遊ぶ時間を確保できることがありがたいです。

子どもの行事や急な体調不良時には、夫の協力もあり夫婦間で休みや勤務時間を調整しています。どうしても難しいときは義母にお願いしたり、病児保育を利用したりして両立ができています。